一、机构简介

湖北永信行创立于2002年，20年来始终秉承“源于诚，致于信”的经营理念，坚守“诚信、责任、专业、可持续”的核心价值观，本着对客户、员工和社会的高度责任感，积极开拓，稳健发展。

湖北永信行具备资产评估、房地产估价、土地估价、工程造价咨询、工程咨询等多类专业资质；培养了一支包括资产评估师、房地产估价师、土地估价师、造价工程师、咨询工程师等各类专业人员和国家、省、市各级各类专家在内的专业团队；形成了以资产价值测量和管理为核心，包括价值评估、评价咨询、工程咨询、投资咨询、管理咨询、资产管理六大板块的全流程综合性服务体系。

湖北永信行致力于以“做最值得信赖的价值服务者”为愿景，立足武汉、辐射全省、放眼全国，为全社会各类经济主体提供专业的咨询顾问服务。

湖北永信行的人才战略是：德才兼备、职才相称、授人以渔、不拘一格，以精耕细作的方式培养人才，持续注重人才的储备与选拔。

二、人才类别与岗位

1.资产评估事业部总监（合伙人，待遇水平：年薪30+万元）

岗位职责：

负责资产评估相关领域的市场开拓及团队管理。

岗位要求：

（1）第一学历为相关专业本科以上；

（2）3年以上资产评估机构或业务板块管理的成功经验；

（3）持有资产评估师证书，具有高级技术职称优先；

（4）熟悉以上资产评估领域的市场需求，拥有资产评估领域的客户资源，具备相应的市场开拓经验和能力；

（5）具有良好的职业操守、忠诚敬业，执行力和抗压能力强，较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力，较强的计划性和实施执行能力。

2.资产评估技术总监（待遇水平：年薪25+万元）

岗位职责：

（1）负责资产评估类相关技术标准、流程制定及组织实施；

（2）负责资产评估专业技术培训体系建设及组织实施；

（3）负责资产评估类业务及技术研发；

（4）负责复杂资产评估项目技术牵头及指导；

（5）负责复杂资产评估项目内部审核等相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，资产评估、财务会计、金融、经济工程管理、房地产经营管理等相关专业优先；

（2）持有资产评估师证书，具有相关专业高级专业技术职称；

（3）同行业10年以上相关技术工作经验，行业专家或有行业专业授课经验或有行业专业技术类研究成果者优先；

（4）具有团队合作精神、善于沟通，具备一定的组织管理能力、专业研究能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

3.资产评估事业部经理（待遇水平：年薪25+万元）

岗位职责：

全面负责资产评估事业条线市场开拓、营销、作业、人事、投标及法务管理工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，5年以上资产评估等相关项目管理经验；

（2）持有资产评估师证书，具有高级技术职称优先；

（3）具有良好的职业操守、忠诚敬业，具有团队合作精神，具备一定的领导管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

4.资产评估事业部副经理（待遇水平：年薪20+万元）

岗位职责：

协助各资产评估事业部经理开展资产评估事业条线市场开拓、营销、作业、人事、投标及法务管理工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，3年以上评估、房地产、投融资、工程造价、工程咨询、管理咨询或资产管理等相关项目管理经验；

（2）具备资产评估师、房地产估价师、土地估价师、咨询工程师、造价工程师资格或高级技术职称者优先；

（3）具有良好的职业操守、忠诚敬业，具有团队合作精神、善于沟通，具备一定的领导管理能力、组织协调能力、业务开拓能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

5.资产评估项目经理（待遇水平：年薪15-20+万元）

岗位职责：

（1）负责资产评估项目实施的组织协调监控，及时做好项目外部沟通协调及项目组内部人员管理考核，组织协调现场查勘、市场调查、价格测算、报告撰写、成果归档及外部汇报等技术工作；

（2）负责项目审核等相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，资产评估、财务会计、金融、经济工程管理、房地产经营管理等相关专业优先；

（2）持有资产评估师证书，具有相关专业高级专业技术职称者优先；

（3）同行业5年以上相关工作经验和带领项目团队经验；

（4）具有团队合作精神、善于沟通，具备一定的组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

6.资产评估师（待遇水平：年薪12-20+万元）

岗位职责：

（1）负责资产评估项目沟通协调、现场查勘、市场调查、价格测算、报告撰写及成果归档等相关工作；

（2）负责资产评估类项目内部审核；

（3）负责评估助理的技术培训指导工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，资产评估、财务会计、金融、经济工程管理、房地产经营管理等相关专业优先；

（2）持有资产评估师证书，具有相关专业中高级专业技术职称者优先；

（3）同行业3年以上相关工作经验，从事证券服务业务资产评估相关工作经验者优先；

（4）具有团队合作精神、善于沟通、吃苦耐劳，具备一定的抗压能力、风险识别及控制能力。

三、薪酬福利

1.底薪+绩效+补贴+福利

2.五险一金、法定节假日、带薪年休假

3.专业技术资格补贴、专业技术职称补贴、高温补贴、出差补贴等多项补贴

4.节日福利、生日福利、结婚生子福利等多种福利

5.带薪培训、外出学习考察、行业专家及优秀人才推荐等各类专业提升机会

6.完善的培训体系、晋升通道和广阔的成长空间（升级合伙人）

7.良好的办公环境、丰富的团建活动、和谐的工作氛围

联系方式

邮箱：hr@yongxinhang.com.cn   电话：13995638858郭经理

官网：www.yongxinhang.com.cn

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