一、机构简介

湖北永信行创立于2002年，20年来始终秉承“源于诚，致于信”的经营理念，坚守“诚信、责任、专业、可持续”的核心价值观，本着对客户、员工和社会的高度责任感，积极开拓，稳健发展。

湖北永信行具备资产评估、房地产估价、土地估价、工程造价咨询、工程咨询等多类专业资质；培养了一支包括资产评估师、房地产估价师、土地估价师、造价工程师、咨询工程师等各类专业人员和国家、省、市各级各类专家在内的专业团队；形成了以资产价值测量和管理为核心，包括价值评估、评价咨询、工程咨询、投融资咨询、管理咨询、资产管理六大板块的全流程综合性服务体系。

湖北永信行致力于以“做最值得信赖的价值服务者”为愿景，立足武汉、辐射全省、放眼全国，为全社会各类经济主体提供专业的咨询顾问服务。

湖北永信行的人才战略是：德才兼备、职才相称、授人以渔、不拘一格，以精耕细作的方式培养人才，持续注重人才的储备与选拔。

二、人才类别与岗位

岗位：资产评估项目经理、矿业权评估项目经理、资产评估师、矿业权评估师

1.资产评估项目经理

招聘人数：2人

薪酬水平：15-20万（税前）。

任职要求：

1.第一学历为全日制本科及以上；资产评估、财务、会计、金融、经济、工程管理、房地产经营管理等相关专业优先。

2.持有资产评估师证书，和或相关专业中高级专业技术职称。

3.同行业5年以上相关工作经验和团队管理经验，并积累一定客户和市场资源。

4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、抗压能力、风险识别及控制能力，能高效对接项目各方需求，处理项目推进中的各类问题。

5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业道德。

岗位职责：

1.负责资产评估项目实施的组织协调监控，及时做好项目外部沟通协调及项目组内部人员管理考核，组织协调现场查勘、市场调查、价格测算、报告撰写、成果归档及外部汇报等技术工作。

2.根据授权负责项目审核等相关工作。

3.对接客户、行政管理部门等相关方，解答评估相关专业疑问，配合完成报告备案、评审等工作。

4.跟踪资产评估行业市场动态、政策变化，更新行业知识储备，优化评估工作流程，提升项目评估效率与质量。

5.完成上级交办的其他资产评估相关工作任务。

2.矿业权评估项目经理

招聘人数：2人

薪酬水平：15-20万（税前）。

任职要求：

1.第一学历为全日制本科及以上；地质、采矿、选矿、资产评估、矿产资源管理等相关专业优先。

2.持有矿业权评估师职业资格证书（证书在有效期内且可正常执业）。

3.同行业5年以上相关工作经验和团队管理经验，并积累一定客户和市场资源。

4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、抗压能力、风险识别及控制能力，能高效对接项目各方需求，处理项目推进中的各类问题。

5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业道德。

岗位职责：
1.负责矿业权评估项目实施的组织协调监控，及时做好项目外部沟通协调及项目组内部人员管理考核，组织协调现场查勘、市场调查、价格测算、报告撰写、成果归档及外部汇报等技术工作。

2.根据授权负责项目审核等相关工作。

3.对接客户、行政管理部门等相关方，解答矿业权评估相关专业疑问，配合完成报告备案、评审等工作。

4.跟踪矿业权评估行业市场动态、政策变化，更新行业知识储备，优化评估工作流程，提升项目评估效率与质量。

5.完成上级交办的其他矿业权评估相关工作任务。

3.资产评估师

招聘人数：2人

薪酬水平：10-15万（税前）

任职要求：

1.第一学历为全日制本科及以上；资产评估、财务、会计、金融、经济、工程管理、房地产经营管理等相关专业优先。

2.持有资产评估师证书，和或相关专业中高级专业技术职称。

3.同行业3年以上相关工作经验。

4.诚信正直，遵守职业道德；具备一定的协调沟通能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

岗位职责：
1.独立承接资产评估项目，负责项目前期调研、现场勘查、资料收集与整理，精准把控项目核心要点。

2.依据评估准则与项目实际，选择合适的评估方法，开展专业测算与分析，编制完整的资产评估报告，并完成报告审核、修改与定稿工作。

3.对接客户，解答评估相关专业疑问，配合完成报告备案、评审等工作。

4.根据授权负责项目审核等相关工作。

5.负责评估助理的技术培训指导工作。

6.完成上级交办的其他资产评估相关工作任务。

4.矿业权评估师

招聘人数：2人

薪酬水平：12-15万（税前）

任职要求：

1.第一学历为全日制本科及以上；地质、采矿、选矿、资产评估、矿产资源管理等相关专业优先。

2.持有矿业权评估师职业资格证书（证书在有效期内且可正常执业）。

3.具备3年及以上矿业权评估相关工作经验，能独立完成矿业权评估项目全流程工作，熟悉矿产资源相关法律法规、矿业权评估准则及行业政策，掌握矿业权评估核心流程与技术规范。

4.具备较强的沟通协调、商务谈判及客户对接能力，能高效对接项目各方需求，处理项目推进中的各类问题。

5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业道德。

岗位职责：

1.独立承接矿业权评估项目，负责项目前期调研、现场勘查、资料收集与整理，精准把控项目核心要点。

2.依据评估准则与项目实际，选择合适的评估方法，开展专业测算与分析，编制完整的矿业权评估报告，并完成报告审核、修改与定稿工作。

3.对接客户、自然资源管理部门等相关方，解答评估相关专业疑问，配合完成报告备案、评审等工作。

4.跟踪矿产行业市场动态、政策变化，更新行业知识储备，优化评估工作流程，提升项目评估效率与质量。

5.完成上级交办的其他矿业权评估相关工作任务。

三、薪酬福利

1.底薪+绩效+补贴+福利

2.五险一金、法定节假日、带薪年休假

3.专业技术资格补贴、专业技术职称补贴、高温补贴、出差补贴等多项补贴

4.节日福利、生日福利、结婚生子福利等多种福利

5.带薪培训、外出学习考察、行业专家及优秀人才推荐等各类专业提升机会

6.完善的培训体系、晋升通道和广阔的成长空间（升级合伙人）

7.良好的办公环境、丰富的团建活动、和谐的工作氛围

联系方式

邮箱：hr@yongxinhang.com.cn

电话：027-82440762、18971345419 （周经理）

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